Zongolica, Veracruz. — El Instituto Tecnológico Superior de Zongolica (ITSZ) atraviesa una profunda crisis institucional, tras la difusión de señalamientos graves entre la comunidad estudiantil, docente y administrativa, que apuntan a presuntas irregularidades, favoritismos, encubrimiento y falta de transparencia durante la gestión de la directora general, Lidia Irma Mezhua Campos.
Los reclamos, que han circulado ampliamente por redes sociales y aplicaciones de mensajería, exigen la intervención inmediata de las autoridades estatales para aclarar lo que ocurre al interior de esta institución de educación superior.
Cuestionamientos a nombramientos y vínculos personales
Uno de los señalamientos más fuertes se refiere a la reciente designación de Arturo Rayón en un cargo directivo. La comunidad cuestiona si el nombramiento obedeció a méritos académicos y profesionales, o si responde a su presunta relación sentimental con la directora general, lo que de confirmarse constituiría una violación a la normativa administrativa y de transparencia.
También se señala a funcionarios como Armando Munguía y Misael Domínguez, de quienes se pide una investigación formal para aclarar su actuación. Asimismo, se menciona a Francisca Rodríguez Calihua y María Caridad Corona, figuras cercanas a la toma de decisiones, a quienes se les pide explicar públicamente su participación en asuntos administrativos y financieros, ante la sospecha de influencias indebidas.
Presunto nepotismo en puestos clave
La inconformidad crece también por lo que se califica como nepotismo. Integrantes de la comunidad denuncian que en puestos administrativos se ha favorecido a personas cercanas al círculo familiar y político de la directora. Entre los nombres mencionados están Mayra Guevara, Raúl Amayo, Melina N. y Ramón N., quienes, según los señalamientos, no siempre cuentan con el perfil requerido para ocupar dichos cargos.
Silencio sindical ante reclamos laborales
El papel de la representación sindical también está en el centro de las críticas. Trabajadores y docentes cuestionan que, pese a las quejas por pagos pendientes, condiciones laborales deficientes y falta de claridad en los procesos, los líderes permanecen en silencio. Se alerta sobre posibles acuerdos poco transparentes entre la dirección y los representantes sindicales, relacionados con asignación de plazas y beneficios sin rendir cuentas a la base trabajadora.
Protección a presuntos acosadores, la denuncia más grave
El reclamo más delicado es la presunta protección a funcionarios señalados por conductas de acoso. Según la información difundida, existiría una lista de más de 25 docentes y directivos con señalamientos en su contra, quienes, aseguran, siguen en sus puestos gracias al respaldo de áreas vinculadas a la dirección general.
Esto, advierten, pone en riesgo la integridad de estudiantes y personal, por lo que exigen que se investigue a fondo y se garantice un ambiente seguro y libre de violencia.
Problemas acumulados que agravan la situación
A estas denuncias se suman problemas que ya son públicos:
– Estudiantes sin respuesta sobre la beca Jóvenes Escribiendo el Futuro
– Más de 2,000 egresados sin recibir su título profesional
– Docentes por honorarios con pagos incompletos o retrasados
– Instalaciones con carencias básicas que afectan el desarrollo académico
Exigen intervención de las autoridades
Ante este panorama, la comunidad tecnológica pide la intervención urgente de la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, así como de la Secretaría de Educación de Veracruz y las instancias de control, para realizar una investigación externa, seria y sin condicionamientos.
Las preguntas que quedan en el aire son muchas: ¿Por qué no se transparentan los nombramientos? ¿Quién protege a las personas señaladas? ¿Por qué callan los representantes sindicales? ¿Cuándo se atenderá realmente a estudiantes, docentes y egresados?
El ITSZ, concluyen, requiere una administración limpia y profesional, alejada de los intereses de grupo, para cumplir con su misión de formar profesionistas con dignidad y respeto.